Protocolo de prevención y actuación en casos de discriminación,
acoso y hostigamiento sexual
y laboral en DocsMX.

#ConstruyamosEspaciosSeguros

En DocsMX creemos en el debate, el diálogo y el aprendizaje. También creemos en la inclusión, la empatía y el respeto. Por ello, no se tolerará ninguna forma de acoso, discriminación o violencia.
Si presenciaste o fuiste objeto de algún acto o comportamiento de este tipo, comunícaselo a nuestro equipo o escríbenos a teescuchamos@docsmx.org o en docsmx.org.

¿Quién puede denunciar?

Puede denunciar cualquier colaboradora, colaborador, voluntarix, participantx, tallerista, invitadxs, patrocinadorx, especialista, proveedorx y persona que asista , ya sea porque es víctima de una violación o porque ha tenido conocimiento de que se violan los derechos aquí establecidos contra una persona integrante de DocsMX o por parte de otra persona integrante de DocsMX.

Uso y finalidad

1. La denuncia puede ser presentada en el correo electrónico
teescuchamos@docsmx.org.

2. De forma escrita u oral ante cualquier integrante de DocsMX en calidad de testigo proactivo, quien deberá transmitir de inmediato la información al CIRD (siempre con la aprobación de la presunta víctima).

3. De forma anónima en el siguiente formulario:

Para garantizar un proceso confidencial y expedito, el correo electrónico teescuchamos@docsmx.org y el formulario serán revisados todos los días únicamente por las personas que conforman el Comité de Investigación y Resolución de Denuncias (CIRD).

¡Te escuchamos!

Consulta el protocolo completo aquí .